創(chuàng)新發(fā)展，“智”敬未來！2022年1月6日，五礦集團(tuán)工會印發(fā)《關(guān)于表彰集團(tuán)公司首屆“五小”創(chuàng)新成果的決定》，其中由制造中心金工車間李偉偉、斯多扎西牽頭組成的11人青年創(chuàng)新團(tuán)隊，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視和公司團(tuán)委精心組織下，以“短應(yīng)力線軋機(jī)核心零部件加工創(chuàng)新”為題的創(chuàng)新方案，成功獲評五礦集團(tuán)首屆“五小”創(chuàng)新成果。 

習(xí)近平總書記指出，創(chuàng)新是一個國家、一個民族發(fā)展進(jìn)步的不竭動力，要堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位。該青年創(chuàng)新團(tuán)隊借鑒批量化流水線作業(yè)的思路和經(jīng)驗，對人、機(jī)、料、法、環(huán)進(jìn)行系統(tǒng)分析，通過創(chuàng)新優(yōu)化核心零部件加工方法、細(xì)化工藝，設(shè)計特殊的裝夾工裝及編寫操作手冊等方式，打破傳統(tǒng)加工方式，將“非標(biāo)件”加工創(chuàng)新轉(zhuǎn)變?yōu)椤皹?biāo)準(zhǔn)件”加工，實現(xiàn)了短應(yīng)力線軋機(jī)部分零件免檢，做到了機(jī)群制加工標(biāo)準(zhǔn)化制造。目前，此方式已作為公司提高裝備制造質(zhì)量和效率的關(guān)鍵技術(shù)投入應(yīng)用，達(dá)到了提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本的目的。 

公司致力于為員工搭建創(chuàng)新平臺，鼓勵和引導(dǎo)全體員工參與到公司改革創(chuàng)新工作中來，積極在公司上下營造重視、關(guān)心、支持和參與創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。在過去的2021年，公司積極組織員工參加賽迪集團(tuán)創(chuàng)新方法大賽，并取得了B組二等獎第四名的好成績；邀請賽迪集團(tuán)創(chuàng)新方法研究會專家為青年授課，引導(dǎo)青年員工跳出慣性思維去認(rèn)識、了解創(chuàng)新思路，建立創(chuàng)新思維；賽迪裝備作為賽迪集團(tuán)青年創(chuàng)新激勵基金的第一個創(chuàng)新試驗單位，成立了賽迪裝備青年創(chuàng)新工作室，目前已完成了4個創(chuàng)新項目的評審結(jié)題……系列舉措，對發(fā)揚(yáng)公司員工特別是青年員工創(chuàng)新精神、拼搏精神及發(fā)揮生力軍作用，起到了良好的促進(jìn)作用 

“惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝”。隨著制造業(yè)的迅猛發(fā)展，市場競爭也愈發(fā)激烈，賽迪裝備始終堅持“三個基地”定位定力，深入推進(jìn)產(chǎn)品化戰(zhàn)略，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，實現(xiàn)小革新，大效益，小創(chuàng)新，大成果。本次獲評五礦集團(tuán)首屆“五小”創(chuàng)新成果，賽迪裝備廣大員工將以此為契機(jī)，利用好企業(yè)提供的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新平臺，努力發(fā)揚(yáng) “拓荒牛”的創(chuàng)新實干精神和“功成不必在我、功成必定有我”的奉獻(xiàn)精神，立足崗位、守正創(chuàng)新，將創(chuàng)新想法回歸到實際工作本身，勤實踐、勤歸納總結(jié)，以愚公移山之毅力去破解工作中各個難題，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 

李偉偉 肖婷 文/圖